Site icon জগন্নাথপুর টুয়েন্টিফোর

জগন্নাথপুরসহ জেলার ১১ উপজেলায় আউটসোর্সিং কর্মচারীদের বেতন নেই ৮ মাস

স্টাফ রিপোর্টার::
সুনামগঞ্জ জেলার ১১ টি উপজেলার সরকারি হাসপাতালে আউটসোর্সিং খাতে চাকুরীরত কর্মীদের ৮ মাস ধরে বেতন আটকা রয়েছে। দীর্ঘদিন ধরে বেতন আটকে থাকায় অনেকে ঠিক মতো অফিস করছেন না। অফিসে আসলেও কাজে মন দিচ্ছেন না। এতে ব্যাহত হচ্ছে হাসপাতাল পরিচালনার স্বাভাবিক কার্যক্রম। আউটসোর্সিং কর্মীরা বলছেন, সদ্য মৌলবীবাজার বদলিকৃত সিভিল সার্জন ডা. তৌহিদ আহমদ যোগদানের পর আশ^াস দিয়েছিলেন বেতন পরিশোধ করার। কিন্তু ১৯ দিনের মাথায় বদলিতে সে আশার আলো নিভে গেলো।

খোঁজ নিয়ে জানা যায়, জেলার ১১ টি উপজেলার হাসপাতালে ২৩৪ জন আউটসোর্সিং কর্মচারী হিসাবে চাকরীরত রয়েছেন। গেল বছরের মে মাসে নিয়োগ হয়েছিলো তাদের। নিয়োগের পর চাকরীরত কর্মীরা একবার বেতন তুলতে পেরেছেন। তাও ২ মাসের একসঙ্গে সবার বেতন হয়েছে। এরপর ৮ মাসেও বেতন না হওয়ায় এদের অনেকেই অনিয়মিত হয়ে গেছেন। দীর্ঘদিন বেতন না হওয়ায় অনেকে কাজে মনযোগ দিতে পারছেন না। আশায় আশায় ৮ মাস থাকলেও এখন সবাই হতাশ হয়েছেন।

জগন্নাথপুর উপজেলা স্বাস্থ‌্য কমপ্লেক্সে খোঁজ নিয়ে জানা যায়, আউটসোর্সিং খাতে ২০ জন কাজ করছেন এই হাসপাতালে। এদের কারো বেতন হয়নি গত আট মাস। এতে অনেকেই নিয়মিত অফিস করছেন না। যারা করছেন তারা কাজে মন দিচ্ছেন না। আউটসোসিং এই কর্মীদের অনুপস্থিতির জন্য হাসপাতালে অনেক কাজ ঠিকমত হচ্ছে না।

নাম প্রকাশে অনিচ্ছুক আউটসোর্সিং খাতে চাকরীরত এক কর্মী বলেন, ৮ মাস বেতন আটকে থাকায় হাসপাতালে কেউ কেউ নিয়মিত অফিস করছেন না। বেতন না পেয়ে কেউ কেউ মানবেতর জীবন যাপন করছেন।

জগন্নাথপুর উপজেলা স্বাস্থ‌্য কমপ্লেক্সের টিএইচ এর দায়িত্বে থাকা আবাসিক মেডিকেল অফিসার শারমিনা আরা আশা বলেন, আমরা তাদের বেতনের বিষয়টি সংশ্লিষ্ট উর্ধ্বতম কর্মকর্তাকে অবহিত করেছি।

সিভিল সার্জন ডা. মো. শামস উদ্দিন বলেন, আমি নতুন যোগদান করেছি। তাই নিদিষ্ট করে কিছু বলতে পারছি না ।

Exit mobile version